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La Ley 21.643 (Ley Karin) obliga a prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Te ayudamos a implementar el protocolo, el canal de denuncias y la actualización del RIOHS.
Procedimiento formal de recepción, investigación y resolución dentro de los plazos legales.
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